2018年加拿大的人口增长约53万，其中八成来自新移民。很多人会认为华裔和法裔是人口最多的，那么到底现实情况如何呢
加拿大以前属于英国殖民地，现在还是英联邦国家之一。所以可以说自古以来都和英国的渊源颇深，自然英格兰族裔的比例非常高。
苏格兰同英格兰一样，虽然都是英国人，但却是两个族裔。在加拿大的苏格兰后裔也非常多，甚至超过法国裔。
加拿大的法裔也是占了很大的人口，比如魁北克省，可以说当地人都是法国裔，甚至加拿大给予魁北克省极大的自主权。
随后是爱尔兰裔和德国裔人群，没错，他们还是比华人多，早期时候大部分德国人都生活在加拿大东部，之后才慢慢的散布到加拿大各个地区。
大家都认为加拿大应该是华人移民最多，其实华人的数量还不到200万，因为华人到加拿大已经是第三波移民潮。只是因为华人的习惯是聚集在一起的抱团式生活，所以形成了很多的华人聚居区，如列治文、万锦等。
二、加拿大萨省雇主担保移民加拿大萨省雇主担保移民，该项目是一条快捷、容易、灵活的移民途径，并且成功率高，审批时间快。加拿大萨省雇主担保移民作为移民加拿大的黄金项目之一，凭借其极低的申请条件、高通过率和众多优势，受到了越来越多人的认可和推崇。
加拿大萨省雇主担保移民主要面向具有萨省雇主提供的有效长期全职工作邀请的技术工人，专业人员或者管理人员。评分标准总分 100，通过分数 60，评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。
JAL是什么?有多重要?
JAL，即JOB APPROVAL LETTER， 萨省雇主担保资格批准信。该类别的所有雇主都必须先向萨省政府申请 JAL，拥有JAL的雇主才有资格招聘海外工作人员。JAL 有效期为6个月，主要确认雇主提供的岗位是否符合该类别移民的标准。
综合以上看，只要找对了雇主，萨省雇主担保移民成功率就有保证,并且要求低，周期短，无风险，没有配额限制，非常靠谱!
申请条件
萨省评分标准达到60分(满分100分)
雅思是G类的，要求要达到CLB4，2年内有效
完成高等教育(中学后教育)，获得文凭、证书或者学位
过去10年内至少有1年工作经验
提供定居萨省的安家资金证明和定居计划证明
萨省雇主担保移民对英语和工作要求非常低，英语仅要求CLB4，工作经验仅要求过去10年有1年工作经验，而且只要在萨省EOI打分系统中达到60分，就能达到申请门槛。
萨省雇主申请流程
第一阶段：匹配合适的雇主
我们目前萨省雇主种类丰富，一般都是现成雇主(已有JAL)。
第二阶段：向萨省办公室申请省提名
·根据SINP的清单准备和整理相关文件;
·将SINP的表格原件，联邦表格复印件以及支持材料的复印件递交申请;
·SINP移民部审核申请;
·审核通过，SINP签发省提名证书给联邦移民局，并且发送一份提名通过信给申请人，并告知如何向CIC递交移民签证申请。
第三阶段：向CIC申请萨省移民申请
整体周期：拿绿卡的整体周期大概15个月左右
萨省雇主项目常见问题
问题一：加拿大雇主担保移民是怎么样一个移民方式?
答：加拿大萨省雇主担保移民即萨省省提名项目里面的国际技术工人-持有雇主offer类别，是萨省为持续稳健的经济发展引进急需、短缺的专业技术人才而给予特许提名的一种特殊技术移民途径。申请者持有萨省雇主的有效工作邀请而进行移民申请。
问题二：萨省雇主项目对申请人有资产要求?是否要求从商?是否要求面试?
答：项目对申请人没有大额资产要求，只需要在入表的时候提交文件，证明有支持一家人过去后安顿的生活费用即可，一般三口之家的经济能力证明的金额是不到2万加币。
这是一个技术移民项目，不需要申请人有从商经验，也不需要面试。
问题三：自己一个人申请，爱人和孩子和父母可以一起跟随吗?
答：主申请以及配偶和22岁以下的孩子可以一起申请，父母的话，要等拿到绿卡之后，才能给父母办理父母团聚移民。
问题四：申请萨省雇主担保移民的关键因素有哪些?
答：通过该项目的申请条件我们可以看出，多数人都是可以达要求的。需要注意的地方有两个：一是需要在萨省找到合适的雇主并开出有效的工作offer;二是需要获得加拿大经济部审核通过的工作批准信(JAL)。找到雇主并开出工作offer只是第一步，获得工作批准信(JAL)，才是该项目的重要因素。
问题五：项目审理时间需要多久?审批难度大吗?
答：萨省雇主担保类移民每年的总配额数高达4-5000个，配额充足，申请成功率接近100%，递交省提名后30天内批准，三个月左右可工签入境，一年出头即可获得枫叶卡。相对目前形势较为严峻的加拿大投资移民和快速移民，萨省雇主担保移民审批算是比较快的，而且成功率非常高。
问题六：萨省雇主靠谱吗?
答：雇主在萨省JAL申请的阶段有着严格的审批标准要满足。所以对雇主本身也有着很多的要求，比如说雇主企业运营情况，雇佣情况，愿不愿意担保，有没有能力担保等方面。因此能够获得雇主雇佣资格的雇主，基本上就没有什么风险了，后期也会顺利获批JAL，继而成功帮助申请人获得提名。
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三、加拿大温情与落寞并存的生活移民加国前，我就在当地找到了一份比较满意的工作，妻子留在家里照顾两个宝宝。未移民加拿大前，就听说这里很少有加班情况，一开始以为是为了欺骗我递交申请，等到我真正入职后，我才发现确实是很少加班，工作虽然忙碌，但是非常值得；也因为加国有很多好朋友，我们在这里的生活也不会很孤单，经常相约出来前往当地的中餐厅吃饭，聚会……不得不说，整个加拿大充满了独特的温情，这让我和妻子都感到非常温馨。但是有时候与妻子去看她在安省的父母时，就会想到国内的父母，内心的落寞还是有的。但是好在妻子懂得我的心情，每隔一段时间，都会陪我回国，看看他们。
总之，移民加拿大后的经历并不会让我们后悔，相反移民加拿大后，我们的全家人都在这里开启了全新的生活！
