加拿大NOC职业列表划分的标准是按照技能等级，而技能等级的分类标准又是根据从业者的教育和培训，分为技能等级0、A、B、C、D这5大类。其中技能等级0、A、B类是移民职业；技能等级C、D两类会限制职业，虽然不能申请联邦技术移民，但可以申请部分省提名项目。大部分的移民类别都要求申请人有至少1年的工作经验，并且职位为0、A、B、类。
1）技能等级0：管理职位
具体表现为从事管理事务的职位，包括主管、经理、部门负责人等。要求申请人教育水平至少是本科以上；需要有很高的英语和法语水平。是所有等级的职业要求最高的。
2）技能等级A：专业职位
具体表现为从事需要专业知识学习的职位，包括律师、审计师、医生、牙医、建筑师、软件工程师等。要求申请人教育水平至少是本科或以上；不同的职业性质要求的语言级别也不同。
3）技能等级B：技工类职位
具体表现为需要进行专业培训的职位，包括厨师、电工、电子维修技师、行政人员、采购代理人员等。要求申请人教育水平专科或以上，并且接受过相关技能培训和学徒训练；这个等级的学历和语言要求较低。
4）技能等级C：服务职位
具体表现为需要进行职业训练的职位，包括接待员、仓库保管员、零售售货员、运输卡车司机、机床操作员等。这个等级的学历只要高中即可。
5）技能等级D：劳工职位
具体表现为有在职培训的职位，包括收银员、清洁工、门卫、食品，饮料及相关产品的加工工人等。这个等级的学历要求最低，只要高中或者初中教育及简单培训即可。
另外，NOC职业列表从结构上来看，分为10大类别、40个主要组、140个词要组以及500个单元组，而这500个单元组就涵盖了40,000个职业，且所有职业只是试图包含但并未包含全部的职业。
加拿大NOC职业列表是加拿大移民职业定位的基础，职业是移民加拿大的关键之一。移民加拿大的申请人应该以加拿大NOC职业列表为基础，在职业列表清单中查找职业描述与现实工作相符的职业，以此来审核自己是否符合加拿大对该职业的各项要求，才能保障移民过程的顺利进行。
2、加拿大将比任何时候更需要移民加拿大希望每年接待30多万移民，目的是帮助缓解人口老龄化和劳动力短缺。加拿大是世界上出生率最低的国家之一，也是世界上人口最老的国家之一。随着越来越多的加拿大人退休，加拿大没有足够的孩子，将很难满足劳动力市场的需求。
在未来几年里，加拿大工人短缺问题将会更加凸显，甚至比COVID-19疫情之前更严重。现实情况是，婴儿潮出生的所有加拿大900万婴儿在未来十年内将到退休年龄。届时人口老龄化以及劳动力缺失问题将会更加严峻。因此，政府不会在此时减少移民数量。
3、加拿大省提名项目申请人移居别省的途径加拿大各省的省提名移民项目涵盖类别众多，包括：技术移民、雇主担保移民、投资移民、商业移民、自雇移民等多个类别，并且这些项目的申请要求相比联邦移民项目，申请要求要简单、移民门槛低很多。加拿大省提名移民主要的申请条件有：
提名省的工作offer；
申请人教育水平；
申请人工作经验；
英语或法语能力；
与提名省的密切联系；
提名省的适应能力；
是否打算在提名省居住。
加拿大省提名移民项目大致有两个阶段：省提名阶段，一般要8-14个月；转到具体使馆后，处理周期为24个月。
在获得加拿大省提名后，原则上申请人是要在该省生活到规定年限的，但是根据加拿大宪法规定，加拿大永久居民可以自由选择自己的居住地，成为永久居民以后可以不在当初申请的省里面居住。所以移民建议新移民首先在提名的省登陆并生活一段时间，拿到枫叶卡后再移居别的省份生活。
当然，既然加拿大省提名移民项目已经明确标明了申请人至少在本身待满的时长，建议走省提名移民的申请人还是能够遵守和省之间的约定，最好的做法是申请人申请的省份是按照自己希望定居生活的省份来选择，这样可以帮助树立一个诚实可信的加拿大华人形象，别人对加国华人的偏见也会少许多。
