除了在目标行业具有高技能或才华之外，您还必须满足以下要求：
1、年龄要求
全球人才签证项目没有年龄要求。但是，如果您未满 18 岁或超过 55 岁，您必须证明您将为澳大利亚提供特殊的经济利益。
2、英语要求
18岁以上的申请人必须证明他们至少具备实用的英语水平。每个无法出示此证明的申请人都需要支付二次签证申请费。该费用目前约为每位申请人4,890澳元。当然，具体费用以实际为准。
3、薪资要求
2025-23 财年全球人才签证的公平工作高收入门槛为 162,000 澳元。这是每年会发生变化的。申请人必须证明他们有可能赚取或有能力吸引到澳大利亚每年至少162,000 澳元的工作高收入门槛（每年7月更新）。这可以通过现有的工作或工作机会，或申请人在澳大利亚有很高成功机会的工作广告来证明。根据他们的收入潜力，而不是当前收入，最近的博士毕业生可能被视为满足工资要求。
4、全球人才签证的澳大利亚提名人要求
申请人必须有澳大利亚人或组织担保他们参加该计划。担保人必须在与申请人相同的领域享有全国声誉，并证明申请人的技能。担保人必须是澳大利亚公民或澳大利亚组织。澳大利亚全球人才签证项目的提名人不需要：提供工作机会、担保申请人以及支付任何费用等等。经历了各种澳洲担保项目的各种申请后，可以清楚地看到，拥有一个合适的提名人可以增加获得全球人才签证项目邀请的机会。
5、在您的专业领域取得杰出成就或获得国际认可的记录
申请全球人才独立计划的人有 2 个受欢迎的成就领域：专业和学术或研究。
a.如果申请人的成就领域属于专业领域，则特殊和杰出专业成就的证据包括：国家和国际行业奖项；高职位表明在组织的正式结构中获得的等级（首席执行官、主任、系主任和教授）以及证明成就和/或奖项的报纸和杂志文章等等。
b.如果申请人的成就领域在学术和研究领域，则杰出成就的证据包括：发表文章、期刊、报纸或杂志的相关率或引用率较高的第一作者；得到业内同行的认可；获得其它符合要求的荣誉等等，具体以实际情况为准。
总之，除了以上申请条件外，申请人还需要满足澳洲移民规定的其它申请条件，具体以实际情况为准。如果你想要移民澳洲，符合全球人才GTI签证的申请条件后，即可递交申请，并将一步到位拿到身份，享受福利待遇！
2、澳洲移民配额减少从联邦层面来说，在2025-2025财年，移民配额从上一财年的19万骤减至16万，分配给商业移民的总配额数只有6862个，再将这些配额分给各个州，且官方明确表示，今年各个州要采取“计划经济”，联邦将不会额外补充配额，这就导致了各州变得分外谨慎，如何利用有限配额，筛选更为优质的投资者，通过变政来增加申请门槛，不失为一个行之有效的方法，维州本次变政便是有力证明。
只是在财年初就出现如此大幅度的变政，也从侧面证实了本财年澳洲移民配额的争夺将有多么激烈。这也再次提醒移民申请人，把握住眼下的政策机会，因为按照澳洲这种突如其来就变政的行事作风，谁也无法保证在之后还将会有哪个州实施变政。
移民在此提醒各位申请人，如果有意向申请澳洲商业投资移民，且刚好符合申请要求，千万不要再犹豫不决了。大部分商业投资移民的签证申请排期已经超过20个月，等考虑妥当后即使仍然符合要求，获得移民签证的批准也是遥遥无期了。移民要趁早，时间不等人！
3、澳洲养老金的具体制度内容澳洲养老金制度是典型的三支柱模式。第一支柱是基本养老金，资金来源于一般税收，养老金的水平取决于家计调查结果；第二支柱是强制性的“超年金保证”制度，由雇主缴费；第三支柱是雇员自愿参加的补充“超年金”以及其他方式的退休储蓄。
1、由政府提供的社会保障养老金
目前澳洲执行的新的养老金制度规定，凡年满65周岁的女性居民和男性居民，包括澳洲移民，退休年龄将从2017年开始增加，每两年六个月，直到在2025年达到67岁。只要通过家计审查，即可领取由财政部门发放的最低养老金。养老金为当地平均周薪的25%，并随物价指数进行调整，其资金来源于税收。
2、雇主提供的职业年金
包括企业养老金和政府雇员养老金等。职业年金分为强制性和自愿性两种。职业年金由政府委托基金经理，保险公司和咨询公司等进行运营管理。
3、个人自愿的养老金储蓄
包括自愿性质的职业年金，个人养老金储蓄和投资。澳洲联邦政府鼓励雇员提前为自己提高退休待遇水平而进行储蓄，国家在税收上的优惠政策有利于养老金的筹集，雇员想提高退休时的待遇，只要接受附加税、薪酬减损或配偶支付即可。雇主也配以特殊条件，以确保其贡献不降低，甚至采取将减薪转化为贡献的方式。
