美国子女团聚移民对年龄有较为严格的限制，不同年龄阶段对应着不同的优先级，因此在办理的过程中需要注意如下问题：
1、继子女是否可以跟随新父母移民
根据美国移民法律，如果父亲或母亲的新婚配偶是美国公民或美国永久居民，只要孩子是21岁以下未婚者，就可以随再婚的父亲或母亲移民美国。只有有合法的子女关系，以及满足21岁以下未婚的条件，那么自然是可以跟随父母拿到移民身份的。
2、子女超龄的问题
作为孩子而随父母移居美国必须有两个前提，一是21岁以下，二是未婚，缺一不可。如果孩子虽然低于21岁，但已经是已婚状态，那么想要移居美国虽然不是不可以，但需要按照优先移民类别排队申请。
需要注意的是，如果不是美国公民提出申请，而是永居提出申请，一般所需的等待时间还是比较久的，虽然排期较长，但是成功率还是非常高的，提交材料之后只需慢慢等待排期即可。
二、美国移民被聘用后的注意事项移民确认被聘用后，还有一些流程需要走。流程大致分为三步：首先是填写资料和表格，其次是确认雇员的就业资格，最后是移民自行确认自己的就业资格。在移民正式就业工作的过程中，有以下注意事项需要了解：
（1）就业资格证明，I-9表：根据法律规定，雇主必须证明所有新聘用的员工都符合在美国工作的要求。第一天上班时，移民需要填写I-9表的第一部分。除非接受了工作，否则不需要填写表格的第一部分。在三个工作日内，必须向雇主提交身份证明文件和工作许可文件。雇员可选择出示I-9表中列出的证明文件类型中的一项作为可在美国工作的证明。雇主将向移民提供可接受的文件清单，可接受的文件包括永久居民卡或未受限社会保障卡加上州政府签发的驾照。
（2）员工津贴代缴证明，W-4表：雇主将雇员的联邦税款从工资中扣除并代缴至政府，这称为代扣税。根据W-4表，雇主将为雇员代扣税，且雇员可决定代扣的合适金额，这样到了年底，雇员的税务账单就不会统一到期。
（3）其他表格：移民可能需要填写所居住州的代扣税表以及其他表格，以帮助获取雇员福利。
就业证明（E-Verify）是一个在线系统，雇主可在这个系统上将雇员的I-9表（就业资格证明）与美国公民与移民服务局（USCIS）和社会安全局（SSA）的记录进行比对，以确认雇员确实取得了美国工作许可。
如果移民美国且年满 16 周岁，可以在线免费申请自我确认就业资格。输入必填的信息后，自我确认系统将对该信息与政府的各个数据库进行比对，并得出移民在美国的就业资格结果。
综合以上信息，移民可以了解到在美国安家立业，尤其是在找工作和正式就业时的流程和注意事项。掌握了这些信息，有助于移民更好的在美国开展新生活。
三、美国移民的交通运输费用在美国，几乎每个人都有车，每年到DMV（相当于国内的车管所）去登记一下，几十美元；每两年做一次尾气排放测试，也是几十美元。此外没有政府方面其它的费用。考驾照，也是几十美元，无需任何强制的培训，只要本人需要就可以去考。另外就是保险，主要也是看个人需要。另外，美国的油价相对比较便宜，而且美国高速公路几乎没有收费站。飞机票也相对便宜，所以对于月收入并不高的美国移民来说，出门旅游都不是什么遥远的事情。
移民美国生活，除了注意物价和交通费用，最重要注意的是美国的消费税！例如，消费税是8%，那么买100美元的东西要付108美元。吃饭要给小费，一般是税后10-20%。在国内生活可能完全没有注意到这块费用，但是美国完全不一样。美国是没有国家级的消费税的，也不存在退税政策。但是，美国绝大部分州或市会收取不同比例的消费税，大概为8%-11%，每个州不一样，同时商店里的商品标价也都是不含税的价格，可向售货员询问税后价格。另外，目前阿拉斯加州、蒙大拿州、特拉华州、俄勒冈州和新罕布什尔州是没有州税的。
