全球职场社交平台“领英（LinkedIn）”，发现年度澳洲求职者最有用的能力为创造力，其次是团队合作、说服力、适应性和时间管理。当下的澳洲企业需要的是能够创造新方法完成任务的人才，而不是班步旧搬的。事实上，50％的企业认为软技能比硬技能更重要。这也适用于从软件工程师到人力资源从业者的任何人，可见软技能或人际技能和硬技能一样重要。
（2）、加拿大福利VS澳洲福利1、加拿大福利可保证居民基本生活
在社会保障系统方面，加拿大已经是非常成熟完善的，政府通过税收调节收入，控制贫富悬殊，并建立覆盖全民的免费医疗系统和教育系统。除此之外，加拿大的居民不论其资产或收入，只要达到退休年龄65岁，定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”，除了魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划，魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划”。
2、澳洲福利面面俱到，历史悠久
澳洲学前儿童补贴高于加拿大，新移民还能获得教育补助和语言补助，还有生孩子对母亲的额外奖励。退休方面，澳洲将退休年龄推迟到70岁，无论任何工种，但只要交满十年养老保险就可以领取养老金。所以年龄偏大移民的话，这点也要纳入考虑。
总结：澳洲福利更全面，而加拿大福利联邦和各省份不同，有些福利部分省有，部分省没有。
对比加拿大和澳洲来看，移民的优点都各有千秋，无论选择哪个国家，都要考虑自身的年龄、家庭和资产，最适合的才是最好的。
（3）、澳洲技术移民的决定条件：EOI打分申请人的职业在指定清单上，且通过了职业评估后，就可以进行打分环节，也就是技术移民澳洲的第三步。自2012年7月1日起，澳洲移民政策采用了一个新的技术移民签证邀请制度，即EOI（Express of Interest），这项签证邀请制度可以理解为是澳大利亚移民局网站发布的一个官方打分 表，是海外人士移民澳洲的移民意向。
澳洲技术移民申请人在提交EOI打分之前，需要准备好职业评估函、移民局认可的语言成绩、还有自己预估出来的分数组合结构。递交的EOI申请会在一个“申请池”里面，移民局每个月会从池里根据自己的需要挑选满足条件的申请者，等待移民局挑选到EOI发出邀请后，才可以递交签证材料，申请签证。移民补充，澳洲技术移民EOI的分数条件不是固定的，而是根据每个月两次的邀请结果而变化的。这也是为什么分数高、提交早的申请人更快更容易获得邀请的原因。
