澳洲养老金制度是典型的三支柱模式。第一支柱是基本养老金，资金来源于一般税收，养老金的水平取决于家计调查结果；第二支柱是强制性的“超年金保证”制度，由雇主缴费；第三支柱是雇员自愿参加的补充“超年金”以及其他方式的退休储蓄。
1、由政府提供的社会保障养老金
目前澳洲执行的新的养老金制度规定，凡年满65周岁的女性居民和男性居民，包括澳洲移民，退休年龄将从2017年开始增加，每两年六个月，直到在2025年达到67岁。只要通过家计审查，即可领取由财政部门发放的最低养老金。养老金为当地平均周薪的25%，并随物价指数进行调整，其资金来源于税收。
2、雇主提供的职业年金
包括企业养老金和政府雇员养老金等。职业年金分为强制性和自愿性两种。职业年金由政府委托基金经理，保险公司和咨询公司等进行运营管理。
3、个人自愿的养老金储蓄
包括自愿性质的职业年金，个人养老金储蓄和投资。澳洲联邦政府鼓励雇员提前为自己提高退休待遇水平而进行储蓄，国家在税收上的优惠政策有利于养老金的筹集，雇员想提高退休时的待遇，只要接受附加税、薪酬减损或配偶支付即可。雇主也配以特殊条件，以确保其贡献不降低，甚至采取将减薪转化为贡献的方式。
2、关于澳洲养老金，了解这些很重要人们在澳大利亚生活，符合条件的海外人士会获得退休保障津贴。这就是在国内的我们常常说的养老金。人们在澳洲当地工作，雇主会为雇员的养老金账户中缴一定数额的津贴，来充分保障雇员今后的养退休生活。关于澳洲的养老保险福利待遇，海外申请者需要了解等等方面。
1、澳洲工作，必须缴纳养老金
人们在澳大利亚工作，必须要缴纳一定数目的养老金，这样才能够更好地在当地生活。在达到退休年龄后，能够领取自身养老账户里面的钱，在澳洲能够更加方便地生活，享受当地更加优质的澳洲生活。若是在澳洲生活，无法领取足够的养老金，则需要向相关部门投诉，以保障自身的合法权益。但这在福利待遇完善的澳洲，是很难出现的情况！
2、组合型的澳洲养老金情况
对于澳洲养老金，除了一部分基本的养老金外，绝大部分是在澳洲的个人收入，在职人士可以统一管理或者自行管理。这样，很多人会选择自行管理，他们可以选择将这部分资金用于投资、理财，获得部分收益，实现社会财富的分配和社会和谐！
3、领取养老金时，满足一定要求
海外人士在领取养老金时，需要在澳洲连续居住15年以上，才能够领取养老金等等福利。在领取养老金等福利待遇时，申请者需要接受收入测试，在通过测试后，才能够领取养老金。一般老说，人们在领取养老津贴时，基本已经到了法定退休年龄。其中，领取养老金的标准还有家庭子女人数、申请者个人或者夫妻的收入等等。在领取养老金时，满足一定要求，将能够领取丰厚的养老金，保障他们在澳洲更好地生活！
3、澳洲投资移民签证可能收紧澳洲曾在2015年收紧澳洲重大投资移民签证（Significant Investor Visas，SIV）的规定，要求申请人投资小额和风险投资基金，不可直接投资房地产。澳洲重大投资移民签证一直深受中国人的喜爱，近90％的签证申请人来自中国， 他们需要在政策规定的领域内投资至少500万澳元才能获得澳洲居留权。据报道，澳洲投资移民可能提高申请者语言方面的要求，而按照现行的政策，申请者无需满足语言、年龄和经商经验等方面的要求。
